Dal manager onnipotente al manager invertito: come sono cambiate le relazioni con i collaboratori.

Dal manager onnipotente al manager invertito: scoprite il punto di vista di Elise Guiavarch, Direttrice di Progetto presso Factory.

Le relazioni di lavoro stanno evolvendo, portando a una trasformazione dei codici, delle posture e degli spazi di lavoro.

In questo articolo, Elise Guiavarch, Direttrice di Progetto presso Factory, discute questa evoluzione e le sue implicazioni per il mondo del lavoro con Caroline Diard, professoressa associata presso TBS Education ed ex Direttrice delle Risorse Umane, e Florent Noël, direttore del Programma Master in Risorse Umane e CSR presso l'IAE.

"Il manager onnipotente non può più esistere - la nostra società ci porta a evolvere. Ma neanche il manager invertito, non ci credo, non è così binario. Le nuove generazioni di collaboratori esprimono i loro bisogni, modificando così la relazione con il manager, che è anche invitato a 'sbottare'."

E da voi, come sono evoluti i vostri manager?

L'intero articolo pubblicato (in francese) il 26 aprile 2024 è disponibile sul sito Maddyness.