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Quand le futur du travail devient tangible 

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Explorer Paris pour mieux imaginer son avenir

## Carte de vœux 2026 

 
### Quand le futur du travail devient tangible 

 
Chaque début d’année est pour Factory, une occasion de partager plus qu’une carte de vœux, un état d’esprit. Pour 2026, nous voulions faire un pas de côté, encore. 
 
Parce qu’en neuf ans, nous avons vu le “futur du travail” passer du statut de concept inspirant à celui de sujet stratégique, concret, parfois même urgent. Et parce que ce futur, nous ne le commentons plus : nous le concevons, projet après projet, aux côtés de marques qui n’attendent pas demain pour agir. Au-delà des interrogations, des craintes, de l’inconnu, nous portons une vision optimiste et constructive que nous avons voulu illustrer et partager.  

 

 


Un manifeste visuel plutôt qu’une carte de vœux

Des lieux habités, pas seulement occupés. 
Des rituels, pas des routines. 
Des espaces conçus pour l’engagement, la conscience, le bien-être… et la performance. 

Samuel Babinet, expert IA, a utilisé le travail de Benjamin pour intégrer nos équipes, via IA, dans ces espaces prospectifs. Un travail d’orfèvre au carrefour entre l’art et la technologie, un joli symbole des compétences que nous mettons au service de nos clients, chaque jour. 

Cette campagne de vœux est aussi une innovation. 
Elle est un mélange de photographies, réalisées par Benjamin Loyseau et d’intelligence artificielle.  

C’est donc pour nous, en ce début d’année, une invitation : 
À regarder autrement les espaces de travail. 
À questionner ce qui existe. 
À combiner différentes expertises et talents au service d’un projet. 

2026, année de transformations 

## Une chose est sûre : le futur ne se prédit pas. Il se construit. 

Et chez Factory, nous sommes prêts à écrire la suite. 
Avec vous. 


Ce matin, nos équipes Conseil & Stratégie Immobilière étaient au cœur d’un chantier emblématique : la Tour Triangle. Une immersion qui rappelle combien la ville se réinvente et comment les lieux de travail deviennent des espaces hybrides, ouverts et connectés à de nouveaux usages.

Chez Factory, nous sommes convaincus qu’une stratégie immobilière pertinente commence sur le terrain. Comprendre les volumes, les vues, les contraintes techniques mais aussi l’expérience future des utilisateurs est indispensable pour révéler le potentiel réel d’un actif.

Accompagner nos clients, c’est traduire leur projet d’entreprise en lieux créateurs de valeur et d’impact durable des endroits qui feront le Paris de demain.

Projet : Tour Triangle
Propriétaires : Unibail-Rodamco-Westfield & AXA IM
Architecte : Herzog & de Meuron
Photos : Maxime Nerguisian


Il y a 5 ans, jour pour jour, le confinement a rebattu les cartes.

Aujourd’hui, on ne travaille plus comme avant. Mais au fond, on cherche tous la même chose : redonner du sens à ce qu’on fait, et à l’endroit où on le fait.
C’est exactement ce dont on a parlé avec Matthieu HASSER, co-fondateur de Texeï - Experts Salesforce. Son regard sur l’évolution du travail, l’impact des bureaux sur la motivation et l’engagement des équipes… des sujets qui nous concernent tous.

Chez Factory, on est convaincus que les espaces de travail doivent être des leviers de performance et d’épanouissement. Parce que travailler, ce n’est pas juste "être là", c’est avoir envie d’y être.

Découvrez son interview et dites-nous en commentaire : qu’est-ce qui vous motive vraiment à vous lever le matin ?

hashtag#TheFutureAtWork hashtag#SensAuTravail hashtag#Factory hashtag#Texei

The Future At Work : entre sens et transformation

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## Qu’est-ce qui fait que vos équipes veulent revenir travailler chaque jour ?

Chez Factory, on a une petite idée : des bureaux pensés pour inspirer.

Jerome Laan et son équipe en parlent dans cet article de Maddyness. De [Voodoo](/projects/voodoo) à [Total Energies](/projects/total-digital-factory), en passant par nos propres bureaux, on partage quelques clés pour transformer un espace en moteur de cohésion et d’innovation.

Un bureau, ce n’est pas qu’un lieu. C’est une histoire à vivre, et nous aimons contribuer à l’écrire.

L’intégralité de l'article publié le 19 novembre 2024 est disponible sur le site **[Maddyness](https://www.maddyness.com/2024/11/19/de-la-marque-logo-a-la-marque-experience-comment-les-enjeux-de-marque-definissent-les-espaces-de-travail/)**

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De la marque-logo à la marque-expérience, comment les enjeux de marque définissent les espaces de travail ?

### Et si vous faisiez de vos bureaux vos meilleurs ambassadeurs de marque ? L’idée est séduisante mais concrètement, comment faire ?

Cette semaine c’est Tiphaine Serret de Mauraige, New Business Director chez Factory, qui donne des pistes aux côtés de Jean-Charles Samuelian-Werve, cofondateur et CEO d’Alan, Marine Chabot de Convictions RH et Tristan Goguillot, Head of Product chez Lucca.

Merci Maddyness et toute la team dont Florence Boulenger, Audrey Menager, Perrine Signoret et Etienne Portais pour cet éclairage.

Si le sujet vous intéresse, vous connaissez le chemin !

L’intégralité de l'article publié le 16 octobre 2024 est disponible sur le site **[Maddyness](https://www.maddyness.com/2024/10/16/du-bureau-incognito-au-bureau-manifesto-comment-lespace-de-travail-incarne-votre-culture-dentreprise/)**

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Du bureau incognito au bureau manifesto : quand l'espace de travail incarne la culture d'entreprise !

Entretiens

### C’est en tout cas la question qui nous anime quand nous accompagnons nos clients. Nous avons même coutume de dire que des bureaux bien pensés sont le meilleur outil marketing d’une entreprise.

Comme nos bureaux sont à la fois notre vitrine et notre laboratoire, nous avons suivi notre propre conseil, en travaillant nos espaces dans le moins détail. Nous avons ainsi confié à la maison Quintessence Paris le soin de nous créer une signature olfactive sur-mesure, pour améliorer le bien-être des équipes et renforcer notre identité. Une première dans le secteur tertiaire !

Un travail passionnant que Nicolas Micallef a mené avec Vanina Muracciole et Valentine Pozzo di Borgo à découvrir dans cet entretien croisé

Un grand merci aux équipes de Quintessence dont Maëva Rocha, ainsi qu’à Jérôme Laan, Directeur de Création chez Factory d’avoir mené à bien cette collaboration olfactive.

FACTORY x QUINTESSENCE

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Et si dans vos bureaux, vous pensiez à l’expérience collaborateurs dans sa globalité ?

### Et si ce qui poussait les entreprises à innover ne venait pas de plans stratégiques planifiés en amont mais bien de leur volonté de garder et faire grandir leurs meilleurs éléments ?

Alors que le monde s’accélère et devient de plus en plus incertain, c’est une piste à explorer.

C’est en tout cas, la vision que défend Jules Dubois, cofondateur de Factory, aux côtés de Florent Noël, directeur et professeur du programme Master RH & RSE à l’IAE et de Ludovic Cinquin, cofondateur et ex-CEO d Octo dans cet article de Maddyness.

Si les sujets d’entreprise apprenante et de bureau augmenté vous intéresse, vous connaissez le chemin !

L’intégralité de l'article publié le 23 septembre 2024 est disponible sur le site **[Maddyness](https://www.maddyness.com/2024/09/23/du-bureau-aspirateur-au-bureau-incubateur-comment-redefinir-la-relation-des-salaries-a-leur-entreprise/)**


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Du bureau-aspirateur au bureau-incubateur: comment redéfinir la relation des salariés à leur entreprise ?

### La plupart d’entre nous ont désormais quitter les hôtels pour rejoindre leurs bureaux mais en quoi ces deux espaces se ressemblent-ils… ou pas ?

Dans cet article, Nicolas Micallef, fondateur de Factory, répond à cette question aux côtés de Jérôme Cherpin, Directeur Général en charge de l’Asset Management chez QuinSpark Investment Partners et d’Emmanuelle Mordacq, fondatrice de NeoPlaces qui accompagne les hôtels dans la transformation de leur offre.

Le monde de l’entreprise a en effet beaucoup à gagner à s’inspirer des codes de l’hôtellerie en se posant notamment la question de l’expérience collaborateur. A l’heure où la présence au bureau se négocie, l’expérience collaborateur devient un levier puissant pour faire (re)venir les équipes au bureau et attirer les talents. 

De la ‘symétrie des attentions’ au ‘blended living’, la journaliste Florence Boulanger revient sur les tendances qui dessinent le futur du travail comme le futur de l’hôtellerie. 

L’intégralité de l'article publié le 03 septembre 2024 est disponible sur le site **[Maddyness](https://www.maddyness.com/2024/09/03/du-bureau-utilitaire-au-bureau-service-comment-lhotellerie-impacte-les-espaces-de-travail/)**

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Du bureau-utilitaire au bureau-service : comment l’hôtellerie impacte les espaces de travail ?

### Cette semaine c’est Nicolas Hanart Directeur du pôle Stratégie Immobilière (et pour l’anecdote, le premier métier de Factory), qui prend la parole dans Maddyness au côté de Fanny Lamarque Directrice de l’Environnement de Travail chez Keolis pour répondre à la question complexe : un bureau, combien ça coûte ?

Au quotidien, Nicolas aide les entreprises à mieux comprendre le coût réel de leurs espaces de travail afin de mieux les optimiser en se posant les bonnes questions.

En effet, le tableau de bord a commencé à glisser du coût au m² vers des indicateurs associés aux salariés eux-mêmes parce que, et cela ne vous a sans doute pas échappé, les entreprises doivent fournir bien plus que des m² pour faire revenir les équipes au bureau.

Et parce qu’un article ne suffira pas à couvrir le vaste sujet qu’est la stratégie immobilière, nous avons prévu de redonner la parole à Nicolas pour qu’il réponde à (presque) toutes vos questions.
Stay tuned…

L'intégralité de l'article publié le 04 juillet 2024 est disponible sur le site **[Maddyness](https://www.maddyness.com/2024/07/04/du-cout-au-m2-au-taux-depanouissement-des-collaborateurs-comment-redefinir-la-performance-de-mes-bureaux/)**

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