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Ces entreprises ont fait confiance à Factory.

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Zenchef, l’appétit de réinventer le secteur de la restauration.

Une solution hybride pensée pour simplifier le quotidien des restaurateurs et clients avec un crédo simple : allier l’humain au meilleur de la technologie. Ayant déjà conquis de grands noms de la gastronomie, Zenchef permet notamment la gestion des flux de réservation, le paiement à table ou encore la fidélisation client. Une révolution digitale pour un secteur davantage associé à la tradition qu’à l’innovation, et dont les usages tendent à être vieillissants.

Acteur phare de la restauration 3.0, Zenchef est un outil logiciel à destination des restaurateurs et professionnels du secteur.

En 13 ans, Zenchef a su mettre tout le monde d’accord. L’entreprise compte aujourd’hui plus de 8 000 clients, à travers 15 pays pour regrouper une communauté de passionnés et de plus de 200 collaborateurs. Sa fusion récente avec l’acteur Hollandais Formitable, lui a permis de se hisser au statut de leader Européen de la “restaurant tech”. Cette ascension ouvre un champ des possibles infini et de nouvelles opportunités pour Zenchef qui possède déjà une assise à Paris, Amsterdam, Anvers, Copenhague et Berlin. Une expansion aussi rapide qu’impressionnante pour la marque visionnaire qui bouscule les normes du secteur.

Agrandir les lieux, sans pousser les murs.

D’une part, gagner davantage de volumes dans les bureaux pour accueillir plus confortablement les collaborateurs. L’idée, conquérir intelligemment le R+1 pour gagner en surface exploitable. D’autre part, sublimer une bâtisse historique tout en préservant son authenticité et en considérant sa fragilité. 

Déjà implanté en rez-de-chaussée, Zenchef a fait appel à Factory pour un challenge pluriel. 

L’objectif global de cette mission était de mettre en place une “opération séduction” pour inciter les collaborateurs à réinvestir les bureaux. Pas de gros œuvres au programme : la modularité des espaces, le mobilier et la décoration devaient suffire à relever ce challenge. Nous devions ainsi simplement nous adapter aux possibilités qu’offraient les bureaux, et libérer la spaciosité des lieux. Mais chez Factory, nous avons pour habitude de fonctionner avec le leitmotiv “impossible is nothing”. Un casse-tête de taille : agrandir les lieux, sans pousser les murs.

“Un véritable jeu d’équilibriste pour nos équipes face à un triple enjeu : la préservation du bâti, l’optimisation des espaces et la nécessité de recréer de l’attractivité auprès des collaborateurs.”

Pas de chasse immobilière dans cet incroyable défi, mais une enveloppe budgétaire à respecter et un écrin haussmannien du 17e arrondissement à magnifier. Mais malgré les contraintes, chez Factory, la qualité de la recommandation ne se mesure ni à son budget, ni à sa complexité.

Ce projet fut un véritable jeu d’équilibriste pour nos équipes, avec le souci constant de respecter un triple enjeu : la préservation du bâti, l’optimisation des espaces et la nécessité de recréer de l’attractivité auprès des collaborateurs.

Ce fort développement a aussi une incidence évidente sur la nécessité de porter une culture de marque en interne, autour de l’univers originel de Zenchef : la food. Cette variable identitaire devait incontestablement être prise en compte dans notre réponse, pour renforcer le sentiment d’appartenance au sein des équipes.

Zenchef retrouve le goût du présentiel.

Ce challenge à mille facettes s’est finalement présenté comme le miroir des contradictions sociétales et humaines qui se jouent dans les espaces de travail. Comme les bureaux se doivent d’être agiles et flexibles, nous pensons qu’adopter une posture de caméléon est indispensable à la bonne compréhension des besoins clients et à l’efficacité de la réponse.

À la fois simple et complexe, le sel de ce projet passionnant a reposé sur une dualité constante : entre recherche de place et volume restreint, tradition et modernité, vie collaborative et espaces individuels, télétravail et vie au bureau.

C’est pourquoi nos équipes Factory ont pris soin d’organiser en amont du projet des interviews avec les responsables de chacun des pôles. L’objectif : s’immerger dans le quotidien Zenchef, en comprendre chaque rouage et chaque nuance. Réalité métier, usages quotidiens, modes de fonctionnement des équipes… Nous avons passé la vie d’entreprise au peigne fin pour gagner en pertinence.

Ainsi pour incarner l’ADN fort de Zenchef et porter une vision fédératrice, nous avons imaginé un concept d’aménagement autour de la food. Ce parti-pris artistique et stratégique a permis d’amener un fil rouge et une cohérence sur la totalité du branding. Un travail de naming autour des lieux physiques associés à la gastronomie, a notamment permis de donner une âme aux pièces et salles de réunion.
Les appellations “Dining room”, “Food court”, “Wine Cellar” ou encore “Kitchen Garden” ont permis, non seulement de mieux structurer les lieux, mais aussi de construire un imaginaire transverse et plus convivial au sein des bureaux. 

“Ce challenge à mille facettes s’est finalement présenté comme le miroir des contradictions sociétales et humaines qui se jouent dans les espaces de travail.” 

L’usage de matériaux et couleurs naturelles, la jute, le bambou et la végétation ont eu une double efficacité : ramener de la chaleur et de l’authenticité dans les lieux, mais aussi dissimuler l’ensemble du réseau de climatisation aux plafonds. Le manque d’espace avait eu raison du présentiel et a poussé de nombreux collaborateurs à désinvestir les bureaux. La double ambition : faire sourire les collaborateurs et créer de l’engouement pour le collaboratif, face à un fort exode en télétravail. 

“La double ambition : faire sourire les collaborateurs et créer de l’engouement pour le collaboratif, face à un fort exode en télétravail.”

Ainsi, le confort acoustique et la diminution des nuisances sonores, a été avec l’ergonomie des bureaux, le fer de lance du projet. Comme Zenchef a réinventé les usages au restaurant, Factory a repensé les volumes des espaces de travail. L’idée étant de permettre à chaque métier de fonctionner, sans nuire à la productivité des autres. 

Compte tenu de son fort développement et de l’augmentation conséquente de la masse salariale, Zenchef était confrontée à une surcharge dans des volumes insuffisants pour accueillir simultanément une centaine de collaborateurs.

La volonté de Zenchef : offrir confort, accessibilité et qualité de vie pour donner envie aux collaborateurs de réincarner la culture d’entreprise. Réfection de l’open space, création d’une immense salle de réunion/salon hybride, bench-hauts et phone box ont été des solutions phares nous permettant de créer des zones d’échanges. Tantôt agiles et collaboratives, tantôt isolantes pour faciliter la concentration.

Quelques  détournements malins ont ainsi permis de travailler une ambiance plus cocooning. Par exemple, la transformation de moquettes en tapis ou les subtiles touches de couleurs dans les pièces, ont favorisé un sentiment d’être “comme à la maison”.

Comment réinventer la traditionnelle image du bureau avec moquette défraichie ? 

Aspect labyrinthique du lieu, contraintes de préservation d’un bâti haussmannien d’époque et un budget à évidemment ne pas dépasser, n’ont pas freiné nos équipes. Malgré de nombreux impératifs pour baliser le projet, le réaménagement de ce plateau R+1 de 500m2 fut une réussite. Preuve en est, les collaborateurs sont revenus massivement en présentiel.

“Comme Zenchef a réinventé les usages au restaurant, Factory a repensé les volumes des espaces de travail.”

Cette collaboration nous a avant tout poussés à nous dépasser et à réfléchir intelligemment et collectivement. Un contrat largement rempli pour les équipes Factory ! Une satisfaction client qui n’a été que le résultat d’une compréhension naturelle et immédiate, ayant permis un déroulé fluide et sans bavures. C’est aussi la promesse pour demain de nouvelles collaborations tout aussi exaltantes…To be continued.

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Electra, l'itinéraire d’un défi réussi.

Nouvel acteur phare de la mobilité verte, Electra est le premier pure player Français de la recharge rapide de véhicules électriques. Une ambition insatiable qui voit se dessiner pour Electra le statut d’un leader Européen en devenir, avec seulement 3 ans d’âge mais déjà plus de 120 collaborateurs experts. 

Electra donne une nouvelle impulsion à la transition écologique.

Electra, c’est une entreprise visionnaire qui s’est donné comme mission de rendre plus accessible l’expérience de l’électrique en levant les freins perçus à l’adoption de ce type de véhicules. La marque porte des ambitions plus hautes que les murs qui clivent aujourd’hui l’industrie. 

### Electra entend renverser durablement le statu quo du secteur, en imposant une nouvelle convention d’usage, par une promesse de performance.

Celle d'offrir des recharges aussi simples et rapides qu’un plein d’essence. Chez Factory, cette âme de challenger nous inspire et nous parle. Convaincus par le caractère indispensable de cette entreprise, les accompagner dans leur projet de réaménagement nous excitaient doublement : l’opportunité de soutenir une entreprise issue de la “French Tech” et participer à un construire un monde plus durable pour tous.

Une énergie que les anciens locaux ne peuvent plus contenir.

C’est pourquoi Electra a contacté l’équipe Factory avec un défi, qui ne fait pas partie des plus simples que nous ayons eus à réaliser. Mais loin de nous faire peur, plus le projet est ardu, plus ambitieuse est la tâche, plus nous y adhérons ! Un projet aux multiples facettes qui reposait avant tout sur l’image de marque via deux leviers structurants :

Une expansion si faste est un excellent indicateur économique pour une entreprise, mais complexifie aussi la gestion des espaces de travail et permet difficilement de les anticiper.

premièrement, un enjeu de crédibilité pour asseoir un statut de marque, moins “start-up”, plus mature, permettant à Electra de rentrer dans de nouvelles dimensions et considérations business. Enfin, un enjeu d’incarnation de son identité, plus aligné aujourd’hui avec la réalité d’Electra qu’à ses débuts. 

L’enjeu : crédibiliser Electra à travers une image moins “start-up”, plus mature lui permettant de rentrer dans de nouvelles dimensions et considérations business.

De facto, le périmètre de ce projet considérait la conception, l’aménagement et la décoration des nouveaux espaces de travail. L’idée de ce réaménagement était notamment d’ouvrir les échanges entre pôles, tout en permettant de cloisonner des espaces propices à la concentration et au calme.

Une problématique de volume et d’espace a aussi été la ligne conductrice de la demande, dans un contexte temporel et budgétaire très restreints.

Ainsi, offrir de la modularité et éviter les silos, pour favoriser la cohésion des équipes et des idées sans sur-capitaliser sur les gros open spaces impersonnels. En somme pour Electra, une volonté aussi forte de pousser les murs pour ses collaborateurs, que de faire tomber ceux du secteur de l’électrique automobile.

Réenchanter les espaces de travail Electra : itinéraire d’un défi réussi.

Cette fois, pas de chasse immobilière pour nos équipes, mais une toile blanche à notre disposition, prête à être sublimée. Et pour accomplir ce travail dans les courts délais impartis, nos équipes n’ont pas hésité à “habiter les lieux” afin d’être entièrement dédiées au projet et accélérer les process. Une agilité courante dans nos méthodologies de travail, pour répondre au mieux aux besoins de notre client.

La première partie de ce beau projet a directement concerné l’aménagement de l’écrin parisien choisi par nos clients eux-mêmes : un terrain de jeu de 1 200m2 et deux immenses terrasses offrent une vue imprenable sur le tout Paris. 

Plus qu’un projet, cela a été une aventure humaine pour Factory et Electra qui ont travaillé main dans la main, de la conception des espaces, en passant par le choix des matériaux, jusqu’aux finitions. Des points d’étapes très réguliers, jalonnés d’allers-retours de validation; ont permis de faire avancer la progression du chantier en un temps record.

### “Nos équipes n’ont pas hésité à “habiter les lieux” afin d’accélérer les process. Une agilité courante dans nos méthodologies de travail, pour répondre au mieux aux besoins de notre client.”

Les espaces qui ont su séduire Electra sont nichés rue de Richelieu, en plein cœur du 2e arrondissement de Paris. À deux pas du métro Richelieu-Drouot, du Palais Garnier et de l’iconique Boulevard Haussman, le siège Electra observe avec recul et fascination l’effervescence Parisienne du haut des 6ème et 7ème étage de cet immeuble de charme. Un joyau brut à tailler, par un prisme eco-responsable cher à la marque. Nous voulions que le mindset du lieu et l’histoire de sa conception soit empreints de son ADN et de ses convictions : l’énergie du changement. Donner une seconde vie à Electra, mais aussi aux matériaux qui ont fait d’elle ce qu’elle est aujourd’hui. Une jolie analogie qui a accompagné notre démarche vertueuse sur la totalité du projet : ainsi, les moquettes ont été réemployées, les anciens matériaux ont été recyclés par le biais de circuits dédiés et le mobilier non réutilisé a été gracieusement donné aux collaborateurs.

### “Nous voulions que le mindset du lieu et l’histoire de sa conception soit empreinte de son ADN et de ses convictions : l’énergie du changement.”

Une seconde approche a guidé notre réflexion et nos choix : créer des bureaux incarnés par les collaborateurs, conférant au lieu une âme chaleureuse. L’aspect traversant des plateaux, ont déjà permis d’amener de la lumière et de donner une sensation de douceur et d’ouverture. Différentes techniques de décoration et une sélection de matériaux organiques ou bruts, nous ont ensuite permis de renforcer l’ambiance “Home Sweet Home” des espaces de travail. Du parquet a été installé pour l’aspect chaleureux; quant à la végétation, le mobilier type buffets, tapis ou des lumières tamisées ont permis de réintégrer des codes d’intérieurs plus intimistes. L’idée : réinventer l’aura morne du bureau, la sempiternelle moquette grise et le faux plafond blafard, pour faire du bureau un véritable lieu de vie. 

Le 7e étage dédié à l’accueil des visiteurs et à l’intelligence collective, arbore une board-room, largement ouverte par d’immenses baies vitrées offrant une vue plongeante sur un Paris dont la beauté donne le vertige. Quant au 6e, nous avons capitalisé sur des espaces dédiés à la convivialité : des lieux d’hybridations mêlant open spaces et espaces détente pour s’adapter au mieux aux usages spontanés des salariés.

### “Factory a réinventé l’aura morne du bureau, la sempiternelle moquette grise et le faux plafond blafard, pour faire du bureau un véritable lieu de vie.”

1,5 mois de conception et seulement 2,5 mois de travaux ont permis de répondre parfaitement à la demande d’Electra, en respectant la qualité de livrable qui caractérise les standards de réalisation de Factory. À l’heure de la pratique décomplexée du remote, nous sommes fiers d’avoir donné envie aux salariés d’Electra de réinvestir les bureaux physiques. Des bureaux qui ont finalement réenchanté le cœur des collaborateurs et suscité une pointe de jalousie pour ceux encore en distanciel.

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Owkin, la biotechnologie de demain se réinvente aujourd’hui.

À l’initiative de ce projet ambitieux pour l’avenir de la santé, deux figures visionnaires, Thomas Clozel MD, ancien professeur assistant en onco-hématologie clinique et Gilles Wainrib, pionnier dans le domaine de l’apprentissage automatique en biologie. 
Pour Owkin, mieux comprendre la biologie complexe, c’est mieux l’utiliser pour la recherche et pour les patients. Un adage simple qui a contribué à lever 300M de dollars de fonds et d’acquérir le statut de Licorne, grâce aux investissements de géants internationaux de la biopharmacie et de fonds de capital-risque. 

Société de biotechnologie Franco-Américaine fondée en 2016, Owkin c’est l’alliance du meilleur de l’intelligence artificielle et Humaine, au service des chercheurs biopharmaceutiques et universitaires. 

Un savant mélange d’IA et de DATA qui réinvente la logique médicale traditionnelle et repousse les limites de l’innovation. Une fenêtre infinie vers le progrès, pour l’identification de nouveaux traitements, le développement d’outils diagnostics plus précis, plus performants, l’accélération des essais cliniques et la réduction des risques. Proposer des solutions de santé plus durables et plus efficaces n’est plus une utopie, c’est une réalité. Une réalité qui dépasse la fiction et qui permet à Owkin d’optimiser les traitements formulés pour chacun de ses clients, afin d’obtenir de meilleurs résultats. 

Donner à Owkin une vraie assise identitaire pour son siège social.

Un défi à relever main dans la main avec Owkin, à chaque étape de travail. En s’imprégnant des marqueurs de l’intelligence artificielle, des nouvelles technologies et de l’humain chers à leur socle identitaire, nous avons proposé un véritable parti-pris architectural. Notre volonté était d’offrir dans chaque espace, une expérience utilisateur unique. Une traduction miroir de sa philosophie d’hospitalité et d’hybridation, pour en infuser l’essence dans chacune des pièces de cet appartement du 9e arrondissement.

Comment faire du lieu, la métaphore de la réussite et de la croissance fulgurante de la société ?

L’ensemble de l’équipe Factory a repoussé les limites de son imagination, pour donner vie à un lieu unique, à l’image de Owkin. Chaque matériau, chaque meuble, chaque décision créative, porte l’ADN de la marque sur les 2 300m2 de bureaux. Le challenge : apporter un écrin architectural et décoratif, à la hauteur de l’ambition de Owkin sur son propre secteur, la biotechnologie médicale.

Mais alors comment concevoir des espaces performants pour accueillir tout le potentiel intellectuel et créatif des Owkinautes ? Nous voulions que l’aura du lieu soit empreinte de sa personnalité si caractéristique et qu’elle incarne en tous points ses valeurs : énergique, brillante, responsable et sociable. Bien sûr, la productivité était une attente clé de ces espaces, mais un espace de travail ne sert pas qu’à travailler.

Le challenge : apporter un écrin architectural et décoratif, à la hauteur de l’ambition de Owkin sur son propre secteur, la biotechnologie médicale.

Décloisonner les espaces de travail, c’est aussi faire tomber les barrières relationnelles au sein de l’équipe.  Ainsi, Factory et Owkin ont augmenté des lieux propices à la création de liens et à l’intelligence collective, en imaginant des espaces de loisirs, de repos ou de co-création pour une meilleure qualité de vie au travail.

Owkin construit sa nouvelle histoire dans une bâtisse historique.

L’intelligence collective de nos deux équipes a offert une émulation d’idées propice à la co-construction. La première pierre de cet ambitieux projet, a été de dénicher un lieu d’exception pour accueillir l’énergie intellectuelle et relationnelle des équipes. En quête du meilleur lieu, pas de la meilleure marge, le regard de notre équipe Conseil en Stratégie Immobilière s’est porté vers un immeuble en pierre de taille de 20 000m2. Idéalement placé, nous avons déniché ce futur écrin à proximité des Grands Boulevards, dans le 9e arrondissement de Paris. Nos équipes ont été séduites par l’aspect unique de ce lieu, la robustesse de la bâtisse, mêlée au cachet Haussmannien d’époque. Une architecture parfaitement seyante pour accueillir avec panache, l’ambitieux Owkin.

Parce que nous ne reculons devant rien, nous avons relevé le pari de réaménagement des espaces de Owkin malgré des délais serrés. Notre mantra pour ce projet ? Just do it !

Un écrin idéal pour imaginer un lieu hybride de modernité et d’histoire, sur un espace de 3 étages. Dans la volonté de s’appuyer sur l’économie circulaire, le mobilier chiné fait écho au caractère historique du lieu, agrémenté de pièces modernes, sur-mesures. La modularité de nos méthodologies et de nos équipes mobilisées sur le projet, s’est retrouvée dans les espaces que nous avons conçus pour Owkin. Un processus fluide et transparent sur l’ensemble de la temporalité projet, qui a posé les fondations d’une réponse efficace, mais aussi celles d’une relation de confiance entre nos 2 équipes. Résultat : un coup de cœur d’Owkin sur le rendu final.

Le Social Club, socle d’intelligence collective d’Owkin.

La pierre angulaire de ce projet était la volonté de renforcer la dynamique sociale de l’équipe. Parce que la performance repose avant tout sur la solidité des liens humains, toute la logique de conception du projet s’est appuyée sur la dimension émotionnelle. 

Ce socle idéologique, nous a permis d’imaginer ensemble un concept fondateur, celui du “Social Club”.

C’est ainsi que ces appartements Haussmanniens ont été décloisonnés, toujours dans une logique d'ergonomie et de fonctionnalité du lieu au quotidien. Nous voulions avant tout permettre aux gens de vraiment se rencontrer, pour développer l’esprit d’équipe au travail. Derrière chaque employé, chaque manager, des hommes et des femmes passionnés qui partagent des valeurs communes. 

L’idée : penser des espaces ouverts, pour favoriser l’ouverture d’esprit et la bonne circulation de la communication et des idées, entre les collaborateurs.

Ces mêmes valeurs et cette même envie, les poussent à venir chaque jour dans ces locaux professionnels. C’est ce sur quoi nous avons construit notre logique d’aménagement pour ce projet.

### Bien sûr, chez Factory, nous allons toujours au bout de nos idées. Nous nous sommes inspirés du décor premium des plus illustres social clubs pour le choix de matériaux haut de gamme, avec la contrainte de se marier aux ornements naturels du lieu : pierre de taille, moulure, carrelage en terre cuite de Bourgogne…

Une élégance et une simplicité pour une atmosphère empreinte de quiétude, à l’arrivée. Un authentique “bike park” muni du nécessaire de réparation et aménagé de vestiaires sécurisés, fait le bonheur de la fine équipe de cyclistes de chez Owkin. Dans un décor déjà magnifié, un escalier hélicoïdal en pierre mène vers le 1er étage pour laisser toute la place à la dimension relationnelle via des lieux d’échanges. 

Au rez-de-chaussée, l’accueil propose des salons ouverts et confortables, dans un écrin décoratif épuré.

Des espaces communs, peu communs, comme cette grande salle de vie dédiée à la restauration, aux breaks et aux événements internes. Elle a été pensée pour construire chaque jour de nouvelles histoires, celles qui font aujourd’hui la solidité de la culture d’entreprise d’Owkin. 

Parce que la productivité et la performance reposent avant tout sur un bon équilibre entre concentration et respiration, nous ne pouvions pas passer à côté de la conception de salles ludiques. Centre névralgique des espaces relationnels et conviviaux, ce lieu d’échange a été conçu pour le foisonnement de vie.

Les salles de réunions anoblies de matériaux d’exception et d’espaces modulaires, donnent un autre ton aux small-talks et au travail collectif.

Ainsi, un panier de basket, des bibliothèques, jeux de sociétés et instruments de musique sont à disposition des collaborateurs à chaque instant. Work hard, play hard.

Des salons cosy cloisonnent les open-space et favorisent les échanges en petit comité, alors que des espaces plus individuels ont été imaginés pour favoriser l’isolement. Une véritable bulle de productivité pour un concentré d’efficacité, à l’abri de la frénésie des Grands Boulevards.

Quant au deuxième étage, il a été imaginé pour être un lieu propice à la concentration.

### En somme, un lieu de travail aux subtiles nuances d’histoire et de modernité, de caractère et de douceur, de productivité et de divertissement ; dans une logique de consolidation relationnelle. 

La poursuite du chantier a été menée en parallèle de l’investiture des lieux par les salariés, nous permettant ainsi d’assurer un service après-vente, très apprécié par Owkin. Un merveilleux challenge qui a été mené dans la mesure du budget imposé et dans de courts délais, pour pérenniser la belle histoire de cette entreprise. 

Zanago Sanou

Parole de client

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Un écrin de beauté, au coeur de Paris.

Étoile montante de la Clean Beauty depuis maintenant 10 ans, Oh My Cream et sa fondatrice Juliette Lévy Cohen tient la même promesse à ses collaborateurs qu’à ses consommateurs : prendre soin d’eux au quotidien. Le sel de la marque, réinventer les conventions qui structurent le secteur du skincare depuis bien trop longtemps. 

L’ensemble de l’équipe Factory a accompagné l’équipe Oh My Cream, pour trouver et imaginer leurs futurs locaux dans le 7e arrondissement de Paris.

Une âme de challengeuse, qui a poussé Juliette Lévy Cohen a reposer les fondations d’une cosmétique plus naturelle, plus transparente et plus efficace. Pour donner corps à cette promesse de mieux-être, la start-up a souhaité investir un nouveau lieu qui refléterait son image, son savoir-faire, ses ambitions.


Oh My Cream fait de la place à la nouveauté.

Naturellement, il a été rapidement question de repenser des lieux dédiés à la créativité et à l’innovation, pour donner plus d’espace aux idées. Pour relever le défi, nous avons mis la crème de la crème des équipes Factory sur le coup : architectes d’intérieurs, designers et experts immobiliers, qui ont redoublé d’efforts pour façonner ensemble un lieu incarnant parfaitement l’ADN et la vision d’Oh My Cream.

Ces derniers mois, la forte croissance de la marque a impliqué l’accueil de nombreux talents supplémentaires pour renforcer les équipes en place.

De la recherche, à l'aménagement du lieu, le mur porteur de ce projet était de concevoir des bureaux aussi fonctionnels et aussi “clean”, que la composition de ses produits.  

Oh My Cream, se révèle sans fard dans ses nouveaux bureaux.

Convaincus notamment que la lumière naturelle offre un autre éclairage sur les ressentis et les idées, le concept architectural proposé à Oh My Cream repose sur ce postulat. Répondant à une double contrainte esthétique et fonctionnelle, les cloisons vitrées permettent justement de délimiter les espaces, sans limiter la bonne circulation des idées. 

Pour Factory, la circulation des idées est aussi importante que celle de la lumière dans les lieux de vie.

Ainsi la dimension fonctionnelle influence grandement la dynamique spirituelle et relationnelle. Nous avons modélisé notre réponse littéralement sur la même conviction : immerger les lieux de lumière, pour aider collaborateurs et managers à y voir plus clair au quotidien.

Chez Factory, nous pensons que la modularisation et la décoration des espaces professionnels ont un réel impact sur la productivité des entreprises. 

Ainsi à travers les 280 m2 de bureaux et de salles de réunion, la promesse pour Oh My Cream de rendre plus évidente et de fluidifier les processus décisionnels. La collaboration des équipes a donc été un pilier dans la conception de ces nouveaux espaces. Benchs de 4 à 8 personnes, salles de réunions hybrides mais aussi espaces dédiés à la relation client, ont enrichi la réponse de Factory pour les besoins d’Oh my Cream et de ses partenaires (blogueuses beauté et journalistes). Marque de cosmétique avant tout, il était néanmoins impératif d’inclure à notre réflexion des pièces beauté isolées, permettant de tester et présenter les produits dans une logique d’influence marketing.


Des locaux aussi “clean” que la composition de ses produits.

Fidèle à l’univers graphique et à l’imaginaire de la marque, Factory a conçu pour Oh My Cream un écrin épuré au total look blanc, adouci de touches pastels. Des ornements décoratifs pour amener du relief et un peu de pep’s à des locaux très minimalistes et modernes. À l’image des boutiques de la marque, les espaces relationnels et professionnels du siège ont été conçus comme un véritable “temple de beauté”.

Côté way of life, nous avons capitalisé sur le renforcement des liens entre collaborateurs, en réinventant les moments conviviaux d’Oh My Cream. Un espace “lounge” tout équipé et une cuisine aménagée offrent le terreau idéal pour cultiver le bien-être des salariés et créer des espaces relationnels chaleureux au quotidien.

Des projets inspirants portés par des entreprises audacieuses.

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